.. اختُتمت فعاليات الدورة الحادية عشرة من البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية «عميد كلية أو معهد» بجامعة قناة السويس، والتي نُظمت تحت إشراف مركز تنمية الموارد البشرية ممثلاً في مركز تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس، واستمرت على مدار 8 جلسات تدريبية بإجمالي 24 ساعة تدريبية. استهدف البرنامج تأهيل المشاركين علمياً وعملياً بما يمكنهم من أداء أدوارهم القيادية بكفاءة وفاعلية داخل المؤسسات الجامعية. شارك في الدورة عشرة أساتذة من كليات الهندسة، والتجارة، والسياحة والفنادق، والحاسبات والمعلومات، وتضمنت الجلسات التدريبية موضوعات تمس جوهر العمل القيادي الجامعي، من بينها التطوير المؤسسي، التخطيط الإستراتيجي، مهارات الإدارة والقيادة الجامعية، إدارة الأزمات، مكافحة الفساد، والجوانب المالية والقانونية في الجامعات، وقدمها نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات إعداد الكوادر القيادية. وشهد ختام البرنامج الأستاذ الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، وتحدث عن أفضل الممارسات في الإدارة الجامعية، خاصة ما يتعلق بمنصب عميد الكلية، من خلال عرض حالات واقعية وتجارب ناجحة تعكس طبيعة المهام القيادية ومتطلباتها. وأكد الأستاذ الدكتور ناصر مندور أن العميد الناجح هو من يجمع بين البُعد الأكاديمي والرؤية الإدارية التي تدفع بالكلية نحو التميز المؤسسي. تتم دورة القيادات بإشراف عام الأستاذ الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث. هذا و قام رئيس الجامعة بتسليم شهادات اجتياز الدورة للمشاركين، وذلك بحضور الاستاذ الدكتور عبد الرحيم أحمد، المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، و الأستاذة الدكتورة عفاف عطية، مدير مركز تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس. وقد أعرب المشاركون عن بالغ تقديرهم لمحتوى البرنامج وما أتاحه من فرص للتطوير المهني والقيادي، مشيدين بجودة التنظيم والتنوع في المحاور التدريبية.

•• تابعونا على موقع جامعة قناة السويس عبر الرابط التالي: https://suez.edu.eg/ar/